Como melhorar a jornada de trabalho de seus colaboradores

Como melhorar a jornada de trabalho de seus colaboradores

Muitos gestores ainda não dão a devida relevância a um dos ingredientes mais importantes do sucesso: os funcionários. Os empreendimentos precisam compreender a importância de seus colaboradores, pois são as pessoas que formam a organização e proporcionam o bom andar da carruagem. Sem os profissionais, as marcas não passam de simples nomes e símbolos em um vasto mercado.
Neste nosso mais novo artigo, vamos falar um pouco mais sobre como você pode melhorar a jornada de trabalho de seus colaboradores! Aqui vamos mostrar, além dos benefícios que trabalhadores motivados geram ao negócio, 4 dicas muito importantes para você aprimorar a rotina […]

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Employer Branding: o que é e como fazer

Employer Branding: o que é e como fazer

Um dos maiores desafios dos RH é atrair e reter talentos, mas além disso é mantê-los na organização.

Mas como transformar sua empresa numa organização desejada por todos?

E, mais do que isso, uma vez que um colaborador entra, não quer mais sair?

A solução pode ser o Employer Branding! Já ouviu falar?

 

O que é o Employer Branding?

É a reputação da sua organização como empregadora – traduzido como “marca do empregador” ou “marca empregadora” – é gerar uma percepção positiva da sua empresa como local de trabalho.

Quando o Employer Branding é bem pensado e executado, os resultados são totalmente positivos!

Se resulta em […]

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5 Empresas que mandam bem no Employer Branding!

5 Empresas que mandam bem no Employer Branding!

Aqui em nosso blog, já falamos diversas vezes da importância do engajamento dentro de uma organização.

Mas hoje viemos falar de uma técnica que tem ajudado, e muito, as empresas a engajar seus colaboradores!

Confira 5 empresas que mandam bem no Employer Branding!

O que é Employer Branding?

É a reputação da sua empresa como empregadora, como um  bom lugar para se trabalhar!

Uma organização  que coloca em prática o Employer Branding torna-se mais atrativa para novos talentos, uma vez que valoriza carreira e  qualidade de vida, propondo uma série de ações para  uma experiência boa e cheia de aprendizado entre os seus colaboradores.

Abaixo, listamos […]

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3 Tipos de colaboradores: aprenda a identificar e engajar cada um!

3 Tipos de colaboradores: aprenda a identificar e engajar cada um!

Se tem algo que dá graça à vida são as diferenças. Todas as pessoas são únicas, com gostos, preferências e meios de agir próprios, e isso torna o mundo mais interessante. Imagine só quão entediante seria se todos fossem iguais. Ainda bem que não é assim, não é mesmo?
Pois bem, dentro das organizações não é diferente. Cada empresa conta com vários tipos distintos de profissionais e esse será o foco deste nosso novo artigo. Aqui neste texto, vamos mostrar como você, amigo gestor, pode identificar 3 tipos bem diferentes e engajar os colaboradores no seu negócio.
Com nossas dicas, você saberá […]

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7 Maneiras inovadoras de engajar seus colaboradores!

7 Maneiras inovadoras de engajar seus colaboradores!

Aqui na Points, já falamos sobre os benefícios vindos do engajamento dos funcionários nos mais diferentes textos. Como ponto positivo, por exemplo, podemos mencionar o aumento na produtividade que sua empresa pode ter caso seu time esteja satisfeito.
Neste artigo, porém, vamos focar um pouco mais no processo de envolvimento da sua equipe e mostraremos uma lista com 7 maneiras extremamente eficientes de engajar os colaboradores e alcançar o sucesso em seu negócio. Confira!

1. Comunicação

A primeira característica essencial que qualquer negócio precisa ter é uma boa comunicação com seus funcionários.
Um bom gestor, sabe falar com seus subordinados e consegue transmitir todos […]

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6 Dicas importantíssimas para desenvolver sua força de vendas!

6 Dicas importantíssimas para desenvolver sua força de vendas!

Aqui em nosso blog, já falamos diversas vezes da importância da capacitação da força de vendas de uma loja para o sucesso do negócio. No nosso último artigo, inclusive, mostramos alguns dos problemas pelos quais empreendimentos no país inteiro passam por causa da falta de especialização de seus vendedores.
Neste texto, porém, vamos mostrar como você pode desenvolver sua força de vendas e alcançar melhores resultados no varejo. Confira!

1. Aposte em treinamento

Ter vendedores qualificados, simpáticos e que sabem realizar a aproximação com o cliente é uma característica fundamental para qualquer negócio que almeje o sucesso.
Invista na capacitação de seu pessoal, pois […]

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Venda consultiva – Conheça a arma para fidelização de clientes!

Venda consultiva – Conheça a arma para fidelização de clientes!

Você sabia que muitas das lojas que vão à falência e fecham suas portas poderiam ser salvas se aplicassem o método de venda consultiva em seu negócio?
No país, de acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), seis a cada dez empresas não passam do quinto ano de funcionamento e precisam encerrar suas atividades.
Entre os vários fatores que podem ocasionar o fechamento precoce dos negócios, encontramos péssimos relacionamentos feitos com o cliente durante o processo de vendas. Sem clientes, não há abate de metas; sem metas, não há lucro; e sem lucro, a empresa precisa […]

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10 Melhores empresas para se trabalhar – Conheça os destaques de 2017!

10 Melhores empresas para se trabalhar – Conheça os destaques de 2017!

A LoveMondays, uma imensa comunidade que reúne colaboradores do Brasil inteiro, possui uma lista frequentemente atualizada com as melhores empresas para se trabalhar!
Neste artigo, vamos reunir os melhores locais para se trabalhar, organizadas pelo critério de bom engajamento dos funcionários (treinamentos, planos de carreira, benefícios e salário, por exemplo). Confira!

  
1. ClearSale

O portal que oferece soluções antifraude para ecommerce é líder em avaliações com uma nota de 4.49/5! De acordo com a maioria dos colaboradores que avaliaram a empresa, a maior preocupação do negócio são as pessoas. Treinamentos semanais, desenvolvimento de aptidão e liberdade para trabalhar são os principais pontos mencionados.

2. […]

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Kiehl’s: como a marca americana revolucionou sua comunicação usando microinfluenciadores 

Kiehl’s: como a marca americana revolucionou sua comunicação usando microinfluenciadores 

O futuro bate à porta de todas as áreas de conhecimento e atuação. Todas as marcas precisam se atualizar para manter uma comunicação coesa e sem dispersão com o seu público alvo. Mudança é
desenvolvimento e desenvolvimento é o que os consumidores esperam de uma marca. Eles esperam
que ela cresça juntamente com ele, mostrando que são muito mais do que “seres intocáveis” e sim, um
lugar de representatividade.

Ao falarmos de marcas que revolucionam a comunicação por fugir dos padrões da publicidade, uma das
primeiras a virem à tona é a norte americana Kiehl’s. Criada em Nova York em 1851, a marca de
cosméticos possui […]

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4 passos para transformar colaboradores em embaixadores de sua organização

4 passos para transformar colaboradores em embaixadores de sua organização

Atualmente, gerar boas relações públicas não pode ser mais o objetivo de um único departamento. É algo que toda a empresa pode contribuir. Independentemente do cargo de um funcionário e de suas atribuições, esse personagem desempenha um papel vital na imagem e reputação de uma marca.

Os funcionários de sua organização podem não perceber, mas eles são veículos ativos dos valores, missão e os objetivos que sua empresa representa.
Ao compreenderem seu papel como peça fundamental no objetivo geral de uma empresa, os colaboradores confiam em sua missão e querem compartilhar seus sentimentos positivos com o mundo.

O caso […]

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