Os 5 melhores Ted Talks para trabalhar o engajamento de colaboradores!

Os 5 melhores Ted Talks para trabalhar o engajamento de colaboradores!

As conferências TED Talk têm se tornado um conteúdo de grande relevância para empreendedores de todo o planeta. Do inglês Tecnologia, Entretenimento e Planejamento, as palestras criadas pelo grupo Sapling trazem grandes nomes de diferentes áreas de atuação, como educação, negócios, ciência, tecnologia e criatividade.

As conferências são divulgadas na Internet, de maneira gratuita, em vídeos com até 20 minutos e têm como foco a disseminação de ideias e experiências de profissionais como Bill Gates, o fundador da Microsoft, e o ex-presidente dos Estados Unidos, Bill Clinton, por exemplo.

Para gerentes de negócios, as palestras do TED podem trazer alguns benefícios. Em […]

25 Citações motivacionais que vão inspirar a sua equipe de colaboradores!

25 Citações motivacionais que vão inspirar a sua equipe de colaboradores!

Ter um grande exemplo de sucesso em quem se espelhar pode ser um combustível a mais na hora de trabalhar e buscar aquele sonho. Neste texto, vamos trazer 25 citações motivacionais de grandes nomes ao longo da história. Confira!

“Uma pessoa que nunca errou, nunca tentou nada de novo.” – Albert Einstein

 

“O homem enérgico e que é bem sucedido é o que consegue transformar em realidades as fantasias do desejo.” – Sigmund Freud

 

“Um pessimista vê a dificuldade em cada oportunidade; um otimista vê a oportunidade em cada dificuldade.” – Winston Churchill

 

“Para vencer – material ou imaterialmente – […]

10 Desafios de gestão de negócio que todo diretor precisa conhecer!

10 Desafios de gestão de negócio que todo diretor precisa conhecer!

Alcançar o cargo de diretor em uma empresa nem sempre quer dizer apenas coisas boas! Com ele surgem vários e complicados desafios de gestão, que você irá conhecer agora!

 

Não conseguir definir objetivos.

Um dos desafios de gestão mais comuns é saber coordenar os seus colaboradores. Essa tarefa, porém, se torna difícil de ser realizada quando não há metas bem estipuladas. A falta de clareza no trabalho pode causar confusão entre as equipes e ocasionar uma queda de produção, então defina objetivos que sejam alinhados com cada grupo dentro de sua organização.

 

Falta de controle do tempo.

Além de saber gerir o seu próprio […]

4 Excelentes maneiras de fortalecer o relacionamento dos colaboradores!

4 Excelentes maneiras de fortalecer o relacionamento dos colaboradores!

Uma das maiores preocupações que podem passar pela cabeça de um gestor de qualquer negócio é como gerir os recursos humanos e ter sinergia entre seu pessoal.

A necessidade de criar – e implementar – uma ideologia que guie a atuação de seus colaboradores se faz presente independentemente do ramo de atuação da organização.
Para ajudar os diretores que estão precisando de uma mãozinha com esse assunto, nós da Points Rocket desenvolvemos este artigo com 4 excelentes maneiras de fortalecer o relacionamento dos colaboradores em uma empresa e deixar o dia a dia do trabalho mais produtivo para todos. Olha só!

1. Deixe […]

10 Perguntas que vão aumentar o engajamento dos seus colaboradores!

10 Perguntas que vão aumentar o engajamento dos seus colaboradores!

Para começar 2018 com o pé direito é fundamental repensar o relacionamento entre funcionário-empresa. Neste nosso primeiro artigo de 2018, mostraremos 10 perguntas, para você aplicar agora, que vão aumentar o engajamento dos colaboradores!
Com simples questionamentos você será capaz de entender melhor o que se passa na cabeça de sua equipe e que atitudes tomar para que o ambiente de trabalho fique mais favorável para todos. Confira!

1. “O que você fez de divertido no fim de semana?”

A rotina de um escritório pode ser bastante cansativa, então os colaboradores tendem a valorizar cada vez mais seu tempo livre fora da organização.
Com […]

6 Dicas infalíveis para um novo programa de vendas no seu negócio!

6 Dicas infalíveis para um novo programa de vendas no seu negócio!

Implementar uma nova tecnologia no dia a dia da empresa nem sempre será uma tarefa muito simples. Apesar do novo método – seja ele qual for – possivelmente melhorar a rotina de todos os colaboradores, pode ser complicado transformar uma prática já instaurada na companhia.

Se você é diretor ou gerente de uma organização, e se identificou com o parágrafo anterior, sabe bem o estresse que pode ser esse procedimento. Pensando nisso, escrevemos este artigo com 6 dicas infalíveis para um novo programa de vendas no seu negócio. Confira!

As referências vêm de cima

O primeiro passo para se conseguir aplicar uma […]

7 Maneiras incríveis de aumentar a moral dos colaboradores!

7 Maneiras incríveis de aumentar a moral dos colaboradores!

A autoestima e o engajamento possuem grande influência no desempenho de uma organização, como já falamos algumas vezes aqui no blog da Points Rocket.

Da mesma maneira que uma moral alta pode aumentar a produtividade e destacar o negócio em seu meio de atuação, a baixa moral de pessoal pode minar um empreendimento e acabar com os sonhos de prosperidade.

Se você acha que seu time está desanimado com a rotina, sem vontade de bater metas e se superar profissionalmente, preste bem atenção neste texto!

Aqui nós vamos mostrar 7 incríveis maneiras de aumentar a moral dos colaboradores e recuperar o bom desempenho da […]

Cultura e reconhecimento em equipes de software

Cultura e reconhecimento em equipes de software

Be a Hero!

Ahh, o herói… A indústria de tecnologia adora essa figura!
As histórias das grandes empresas de tech sempre giram em torno desse ser (quase que) mitológico.

Ou vai me dizer que você não comprou a história do Mark Zuckerberg, que fundou sozinho sua rede bilionária aos 19 anos? Como não acreditar que a Apple é fruto exclusivo dos trabalhos de Jobs e Wozniak durante alguns finais de semana? E o Elon Musk, aquele cara que projeta e lança todos os foguetes, carros e placas solares da SpaceX e Tesla?

De volta à realidade, construir uma organização que tem a tecnologia como base […]

A importância do reconhecimento de executivos

A importância do reconhecimento de executivos

Aqui no blog da Points Rocket, você pode encontrar diversos textos que já fizemos sobre os benefícios relacionados aos programas de reconhecimento organizacionais.

Sempre batemos na tecla da importância do feedback para o bem-estar do negócio, mas muitas vezes os gestores de recursos humanos acabam esquecendo de um pessoal importante da empresa: os líderes.

 

A importância do feedback para a moral dos executivos

Líderes executivos também são humanos! Eles possuem suas fraquezas, incertezas, têm medo, cometem erros e precisam de ajuda de vez em quando. Dessa forma, gerir um programa de reconhecimento para essa categoria é extremamente necessário, pois alimenta algumas necessidades ligadas à […]

3 Dicas para aumentar a auto-estima de sua equipe!

3 Dicas para aumentar a auto-estima de sua equipe!

O alto engajamento dos colaboradores é o sonho de qualquer líder ou gerente de recursos humanos.

Apesar dessa vontade, alcançar um bom envolvimento dos funcionários com o local onde trabalham não é uma tarefa fácil e requer trabalho duro por parte dos supervisores.

Aqui no blog da Points, já mostramos em diferentes textos como é possível aumentar o engajamento da equipe de um negócio. Neste nosso novo artigo, vamos seguir no assunto através de uma nova abordagem: como aumentar a auto estima de sua equipe.

Mostraremos como o bem-estar de um time pode influenciar em seu desempenho, quais os benefícios que isso traz […]